Technicien(ne) en réadaptation physique

Sous la supervision de la Directrice des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste évalue les habiletés fonctionnelles des résidents. Elle détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.

Voici ce qui s’offre à vous :

• Nouvelle bonification salariale $$
• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle
• Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)
• Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations incluses et payées, dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
• Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Équipement à la fine pointe de la technologie
• Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• 1er partenariat public-privé (PPP) d’envergure désengorgeant le réseau de la santé.
• Prix sociétés les mieux gérées au Canada 2022

En tant que Technicien(ne) en réadaptation de santé physique, vous aurez la chance de :

• Évaluer les risques associés aux chutes, le potentiel fonctionnel dans la réalisation des AVQ.
• Évaluer les besoins en adaptation des installations pour accroître l’autonomie dans le respect des principes du PDSB.
• Déterminer des modalités antalgiques (thermothérapie, hydrothérapie et électrothérapie).
• Offrir un suivi ponctuel après avoir déterminé la pertinence de ce faire suite à l’évaluation des capacités et de l’autonomie.
• Enseigner à nos résidents et aux intervenants concernés les méthodes de transfert.
• Former les intervenants aux méthodes de PDSB.
• Enseigner à nos résidents, leur famille et le personnel soignant des méthodes compensatoire et l’utilisation d’aides techniques pour les AVQ, mobilité (FR et transfert) et loisirs.
• Toute autre tâches connexes

Les divers profils recherché(es) :

• DEC en Réadaptation physique
• Connaissances des troubles perceptivo-cognitifs, de la dysphagie et des approches spécifiques (atout)
• Un an d’expérience dans un poste similaire
• Connaissances des logiciels Word et Excel
• Bonne connaissance du français (oral/écrit)
• Qui apprécie les personnes du bel âge

Si vous aimez le travail d’équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations.

Joignez-vous à l'équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c’est de famille!