Accueil > Emplois > Infirmier(ère)

Infirmier(ère)

 

Nature du travail

Sous l'autorité du Chef d'unité, la personne titulaire de ce poste évalue, planifie et contrôle la qualité des soins aux résidents et assiste le chef d’unité dans la planification des soins et services. Elle exerce un rôle pivot pour le résident et sa famille et contribue au déploiement des différents programmes de soins infirmiers.
 

Exigences

 
- DEC en Technique en soins infirmiers
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Carte de RCR à jour
- Expérience et connaissance de l’approche Milieu de vie (atout)
- Expérience en soins longue durée (atout)
- Bonnes habiletés informatiques, connaissances de l'utilisation d'un logiciel de gestion de soins (atout important.)
- Très bonne connaissance du français (oral/écrit)
- Anglais fonctionnel (atout)
- Bon jugement, autonomie et organisation
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Respectueux et qui apprécie les personnes du bel âge
 

Tâches principales 

  • Voir à ce que nos résidents reçoivent un accueil facilitant son adaptation à son nouveau milieu de vie ainsi qu’à l’intégration de la famille.
  • Collecter des données auprès de nos résidents / familles à son arrivée sur l’unité.
  • Coordonner la planification des activités de soins et assumer la répartition des tâches des équipes soignantes
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et ses proches.
  • Contribuer au maintien d’un bon climat de travail en favorisant l’esprit d’équipe, la collaboration et la communication au sein des équipes soignantes.
  • Superviser la qualité des soins que reçoivent les résidents ainsi que la quantité et la continuité de ceux-ci.
  • Surveiller la pratique des actes infirmiers délégués, l’administration des traitements et médicaments selon les protocoles en usage et l’application des méthodes et techniques de soins.
  • Vérifier que les mesures de prévention des accidents soient appliquées selon la condition des résidents. Contribuer aux enquêtes relatives aux incidents/accidents. Recommander, s’il y a lieu, des mesures préventives ou correctives et assurer le suivi au niveau de l’application.
  • Planifier et assurer le bon fonctionnement des visites médicales et assurer le suivi.
  • Coordonner le transfert d’un résident dont l’état nécessite des soins spécifiques et s’assurer de la transmission des informations pertinentes.
  • Travailler avec l’équipe interdisciplinaire sur le suivi des objectifs du PTI.
  • Participer à l’orientation, à l’évaluation de probation du nouveau personnel et à la formation continue du personnel.
  • Intervenir pour la résolution de difficultés dans la gestion du personnel. 
  • S’assurer que les formulaires d’accident/incident soient complétés selon les normes demandées.
  • Communiquer avec le médecin traitant pour les situations d’urgence et tout autre changement dans la condition de nos résidents.
  • Gérer les situations d’urgence et de crise avec discernement.
  • Effectuer la préparation et déroulement des PII
  • Exécuter toutes autres tâches connexes

Envoyez votre candidature !

* Tous les champs sont obligatoires