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Responsable du service des ressources humaines

Description de l’emploi

Sous l’autorité de la directrice du service des ressources humaines des Résidences Soleil, le responsable du service des ressources humaines assure le recrutement, la gestion des dossiers SST, la gestion des dossiers disciplinaires et de relations de travail, il participe aux processus de vérification de la paie et toutes autres tâches cléricales et connexes.

Supérieur immédiat

Directrice du service des ressources humaines, Siège social Groupe Savoie

Principales fonctions

  • Assure la gestion des dossiers SST et disciplinaires
  • Assure le processus de dotation dans son ensemble (affichage de poste interne et externe, classement des curriculum vitae, entrevues téléphoniques, entrevue en personne, référence, embauche, journée d’accueil)
  • Prépare et coordonne l’arrivée des nouveaux employés
  • Effectue le suivi des dossiers d’employés (disciplinaire et administratif)
  • Assure le suivi du processus d’évaluation de probation et annuel
  • Veille au respect de la convention collective et effectue les tâches afférentes (ex : liste d’ancienneté, liste de disponibilité, congé d’étude etc.)
  • Supervise le service des affectations
  • Répond aux demandes d’information concernant le volet Ressources humaines et relations du travail
  • Rédige les lettres officielles, communiqués ou autres
  • Met à jour les procédures RH et entrées de données RH
  • Coordonne les absences ou départs d’employés (remise de matériels, suivi avec les divers services, etc.)
  • Assure la gestion administrative des permis de travail
  • Participe aux processus de vérification de la paie (poinçons des employés et préparation du fichier pour le traitement de la paie)
  • Toute autre tâche connexe

Exigences et compétences recherchées

  • 2 à 3 ans d'expérience incluant une expérience en recrutement, gestion de dossiers SST et relations de travail *(essentiel)
  • DEC Technicien en ressources humaines ou administration profil RH ou équivalent en formation et expérience jumelées
  • Expérience pertinente dans un milieu de syndiqué
  • Bon jugement et aptitude de communication et vulgarisation
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé
  • Bonne connaissance de l’anglais (atout)

Instructions supplémentaires

Acheminez-nous votre candidature à l’attention du département des ressources humaines :

  • via le formulaire électronique ci-dessous
  • via cette adresse courriel : chsld_rh@residencessoleil.ca
  • ou par télécopieur au 450-672-8919.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous conservons en banque les candidatures pour une durée d'un an.

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